امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
قانون کار – فصل هشتم – خدمات رفاهی کارگران‌
#1


متن قانون‌ کار مصوب ۲۹ آبان‌ ۱۳۶۹->فصل هشتم – خدمات رفاهی کارگران‌

ماده۱۴۷- دولت مکلف است خدمات بهداشتی و درمانی را برای کارگران و کشاورزان مشمول این قانون و خانواده آنها فراهم سازد.

ماده۱۴۸- کارفرمایان کارگاههای مشمول این قانون مکلفند بر اساس قانون
تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند.

ماده۱۴۹- کارفرمایان مکلفند با تعاونیهای مسکن و در صورت عدم وجود این
تعاونیها مستقیما” با کارگران فاقد مسکن جهت تامین خانه‌های شخصی مناسب ،
همکاری لازم را بنمایند و همچنین کارفرمایان کارگاهای بزرگ مکلف به احداث
خانه‌های سازمانی در جوار کارگاه و یا محل مناسب دیگر می باشند.

تبصره۱- دولت موظف است با استفاده از تسهیلات بانکی و امکانات وزارت مسکن
و شهرسازی، شهرداریها و سایر دستگاههای ذیربط همکاری لازم را بنماید.

تبصره۲- نحوه و میزان همکاری و مشارکت کارگران ، کارفرمایان و دستگاههای
دولتی و نوع کارگاههای بزرگ مشمول این ماده طبق آئین نامه ای خواهد بود که
توسط وزارتین کار و امور اجتماعی و مسکن و شهرسازی تهیه و به تصویب هیات
وزیران خواهد رسید.

ماده۱۵۰- کلیه کارفرمایان مشمول این قانون مکلفند در کارگاه ، محل مناسبی
برای ادای فریضه نماز ایجاد نمایند و نیز در ایام ماه مبارک رمضان برای
تنظیم شعائر مذهبی و رعایت حال روزه داران ، باید شرایط و ساعات کار را به
همکاری انجمن اسلامی و شورای اسلامی کار و یا سایر نمایندگان قانونی
کارگران طوری تنظیم نمایند که اوقات کار مانع فریضه روزه نباشد. همچنین
مدتی از اوقات کار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری ، اختصاص
دهند.

ماده۱۵۱- در کارگاههائی که برای مدت محدود، به منظور انجام کاری معین (
راه سازی و مانند آن ) دور از مناطق مسکونی ایجاد می شوند ، کارفرمایان
موظفند سه وعده غذای مناسب و ارزان قیمت ( صبحانه ، نهار و شام ) برای
کارگران خود فراهم نمایند ، که حداقل یک وعده آن باید غذای گرم باشد. در
این قبیل کارگاهها به اقتضاء فصل ، محل و مدت کار ، باید خوابگاه مناسبی
نیز برای کارگران ایجاد شود.

ماده۱۵۲- در صورت دوری کارگاه و عدم تکافوی وسیله نقلیه عمومی ، صاحب کار
باید برای رفت و برگشت کارکنان خود وسیله نقلیه مناسب در اختیار آنان قرار
دهد.

ماده۱۵۳- کارفرمایان مکلفند برای ایجاد و اداره امور شرکتهای تعاونی
کارگران کارگاه خود ، تسهیلات لازم را از قبیل محل ، وسایل کار و امثال
اینها فراهم نمایند.

تبصره- دستورالعملهای مربوط به نحوه اجرای این ماده با پیشنهاد شورایعالی کار به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید.

ماده۱۵۴- کلیه کارفرمایان موظفند با مشارکت وزارت کار و امور اجتماعی و
سازمان تربیت بدنی کشور محل مناسب برای استفاده کارگران در رشته‌های مختلف
ورزش ایجاد نمایند.

تبصره- آئین نامه نحوه ایجاد و ضوابط مربوط به آن و همچنین مدت شرکت
کارگران در مسابقات قهرمانی ورزشی یا هنری و ساعات متعارف تمرین ، توسط
کار و امور اجتماعی و سازمان تربیت بدنی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران
خواهد رسید.

ماده ۱۵۵- کلیه کارگاهها موظف اند برحسب اعلام وزارت کار و امور اجتماعی و
با نظارت این وزارت و سازمانهای مسئول در امر سواد آموزی بزرگسالان ، به
ایجاد کلاسهای سوادآموزی بپردازند. ضوابط نحوه اجرای این تکلیف ، چگونگی
تشکیل کلاس ، شرکت کارگران در کلاس ، انتخاب آموزش یاران و سایر موارد آن
مشترکا” توسط وزارت کار و امور اجتماعی و نهضت سواد آموزی تهیه و به تصویب
هیات وزیران خواهد رسید.

تبصره- شرط ورود کارگران به دوره‌های مراکز کارآموزی ، حداقل داشتن گواهینامه نهضت سواد آموزی یا معادل آن است .

ماده۱۵۶- دستورالعملهای مربوط به تاسیسات کارگاه از نظر بهداشت محیط کار،
مانند غذاخوری، حمام و دستشویی برابر آئین نامه‌ای خواهد بود که توسط
وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی تصویب و به مرحله اجرا در خواهد آمد.


پاسخ


موضوعات مرتبط با این موضوع...
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  آگهی استخدام بانک رفاه کارگران – اصفهان انجمن مخ ها 0 670 15-11-2011، 03:27 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  کارگران دارای تحصیلات دانشگاهی ۳۳۰ هزار تومان دستمزد می‌گیرند انجمن مخ ها 0 432 09-11-2011، 11:25 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  آگهی استخدام شرکت خدمات انفورماتیک انجمن مخ ها 0 484 14-09-2011، 01:15 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  استخدام ۳۵ نفر در شرکت خدمات گلدیران انجمن مخ ها 0 501 30-06-2011، 01:48 AM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان