امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
قانون کار – فصل اول – متن قانون کار
#1


بنابه درخواست عده ای از دوستان، در
خصوص اطلاع رسانی قوانین حوزه کار، سعی می‌کنیم به مرور و بصورت مداوم
قوانین مربوط به حوزه کار و اشتغال را منتشر کنیم

امیدوارم ارائه این خدمات باعث آشنایی هرچه بیشتر متقاضیان و کارجویان
در مورد قوانین کار شده و از این سلسله قوانین بهره کافی برده شود.



متن قانون‌ کار مصوب ۲۹ آبان‌ ۱۳۶۹-> فصل اول – متن قانون کار مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹

شماره:***-۲۹/۸/۶۹ موضوع:قانون کار

قانون کار مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹

ماده۱- کلیه کارفرمایان، کارگران ، کارگاهها، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.

ماده۲- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که بهر عنوان در مقابل دریافت حق
السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار
می کند.

ماده۳- کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او
در مقابل دریافت حق السعی کار می کند مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه
کسانیکه عهده دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می شوند و
کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده
می گیرند در صورتیکه نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و
کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است .

ماده۴- کارگاه محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در
آنجا کار می کند. از قبیل موسسات صنعتی ، کشاورزی ، معدنی ، ساختمانی ،
ترابری ، مسافربری ، خدماتی ، تجاری ، تولیدی ، اماکن عمومی و امثال
اینها. کلیه تاسیساتی که به اقتضای کار متعلق به کارگاه اند از قبیل
نمازخانه ، ناهارخوری ، تعاونیها ، شیرخوارگاه ، مهدکودک ، درمانگاه،
حمام، آموزشگاه حرفه ای ، قرائت خانه ، کلاسهای سواد آموزی و سایر مراکز
آموزشی و اماکن مربوط به شورا و انجمن اسلامی و بسیج کارگران ، ورزشگاه و
وسایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کارگاه می باشند.

ماده۵- کلیه کارگران ، کارفرمایان ، نمایندگان آنان و کارآموزان و نیز کارگاهها مشمول مقررات این قانون می باشند.

ماده۶- بر اساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم ،
بیستم و بیست و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، اجبار افراد به
کار معین و بهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله که
باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ ، نژاد ، زبان و مانند اینها سبب
امتیاز نخواهد بود و همه افراد اعم از زن و مرد یکسان در حمایت قانون قرار
دارند و هر کس حق دارد شغلی را که به آن مایل است و مخالف اسلام و مصالح
عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند.


پاسخ


موضوعات مرتبط با این موضوع...
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  قانون کار – فصل هشتم – خدمات رفاهی کارگران‌ انجمن مخ ها 0 424 26-09-2011، 09:05 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  قانون کار – فصل هفتم- مذاکرات و پیمانهای دسته جمعی کار انجمن مخ ها 0 421 26-09-2011، 02:44 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  قانون کار – فصل ششم – تشکل‌های کارگری و کار فرمائی انجمن مخ ها 0 399 26-09-2011، 02:22 AM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  قانون کار – فصل پنجم – آموزش و اشتغال انجمن مخ ها 0 517 19-09-2011، 01:29 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  متن قانون‌ کار مصوب ۲۹ آبان‌ ۱۳۶۹->فصل چهارم حفاظت فنی و بهداشت کار انجمن مخ ها 0 420 15-09-2011، 11:31 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  قانون کار – فصل دوم – قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن انجمن مخ ها 0 549 14-09-2011، 01:38 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان