امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ده دقیقه سرنوشت ساز در مصاحبه شغلی
#1
ده دقیقه سرنوشت ساز در مصاحبه شغلی

این ده دقیقه برای شما که قرار است در مصاحبه‌ای شرکت کنید به چه
معناست؟ شاید شما هم شنیده‌اید که غالبا می‌گویند: اولین برخورد، مهمترین
تاثیر را دارد. مصاحبه شغلی شاهد مهمی برای اثبات این جمله است. مسئولین
استخدام در یک سازمان اغلب پس از دست دادن و گفتگوی ابتدایی می‌دانند که
این فرد را انتخاب خواهند کرد یا نه؟ تنها ده دقیقه طول می‌کشد تا آنها
پیشنهاد کاری یک جوینده کار را ارزیابی کنند و به نتیجه برسند. این ده
دقیقه برای شما که قرار است در مصاحبه ای شرکت کنید به چه معناست؟ مصاحبه
دقیقا همان لحظه ای که شما وارد می شوید شروع شده است، پس جوینده کار از
همان ابتدا باید چهره‌ای مشتاق و اعتماد به نفس داشته باشد. اولین دقایق
گفتگو غالبا لحن و آهنگ بقیه بحث را مشخص می‌کند، و زمینه را برای پرسیدن
اولین سئوالات فراهم می کند.

در اینجا راهکارهایی برای ده دقیقه اول مصاحبه‌تان به شما پیشنهاد می‌شود:

۱- چهار سئوال مهم را در نظر داشته باشید. توجه خاصی به پاسخ این چهار سئوال نشان دهید:

- چرا به اینجا آمده‌اید؟ – برای ما چه کاری قادرید انجام دهید؟ – آیا شما می توانید با معیارها و فرهنگ اینجا هماهنگ شوید؟

- چه توانایی ویژه‌ای دارید؟ چه چیزی شما را از بقیه مصاحبه شوندگان متمایز می‌کند؟

پاسخ‌هایتان را به شیوه خودتان تمرین کنید (نه یک شیوه ایده آل و کلیشه
ای). این پاسخها قادرند عکس العمل شما را در هنگام غلبه بر یک بحران،
رهبری یک تیم، برخورد با یک ضرب العجل و به دست گرفتن مجدد یک پروژه شکست
خورده در بوته ارزیابی قرار دهند.

۲- درباره شرکت مورد نظر تحقیق کنید. همیشه قبل از رفتن به مصاحبه
درباره آن شرکت پرس و جو کنید. چه کسانی هستند؟ چه می کنند؟ مهمترین
تولیدات و خدمات آنها چیست؟ رقبایشان کیستند و اخبار مهم جاری مربوط به
آنها چیست؟ دلیل این کار این است که اولین دقایق مصاحبه زمان تعریف و
تمجید از آنهاست.

۳- نقش خود را بشناسید. در این ده دقیقه مثل این است که شما وارد سکوی
نمایش شده‌اید و باید جوری نقش خود را بسازید که عناصر اصلی شخصیت شما
مشخص شود. نقشی که شما بازی می کنید یک رفع کننده مشکل است نه یک جوینده
کار. در این نقش شما می‌دانید چرا به آنجا آمده‌اید، نسبت به این شرکت
اشتیاق دارید و شما می‌دانید که قادرید آنها را برای رسیدن به هدفشان یاری
دهید. با این عوامل شما قادرید به سمت سئوالات نشانه رفته و برگ برنده ای
به دست می آورید که ثابت می کند هوش و اشتیاق لازم برای کار را دارید.

به نقل از جابیران
پاسخ
#2
عزيز من كدووووووووووووم كار
پاسخ


موضوعات مرتبط با این موضوع...
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  آشنایی با پرسش‌هایی که هرگز نباید در مصاحبه شغلی پرسید انجمن مخ ها 0 286 09-12-2011، 07:04 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  آداب مصاحبه شغلی انجمن مخ ها 0 422 17-11-2011، 09:49 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  سئوالات رایج در مصاحبه‌های شغلی انجمن مخ ها 0 391 17-11-2011، 08:44 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  آیا درست است که بعضی از مصاحبه‌های شغلی وقت تلف کردن است؟ انجمن مخ ها 0 419 17-11-2011، 08:40 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  چرا برخی مصاحبه‌های شغلی بد می‌شوند و چگونه می‌توان آنها را درست کرد؟ انجمن مخ ها 0 482 09-11-2011، 11:54 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  ۱۳ اشتباه رایج در مصاحبه شغلی انجمن مخ ها 0 397 05-11-2011، 03:37 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  ۱۳ راه استفاده مفید رفتاری در مصاحبه شغلی انجمن مخ ها 0 427 05-11-2011، 03:27 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  مصاحبه شغلی و استفاده از تجربیات دیگران انجمن مخ ها 0 493 14-09-2011، 01:40 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان