امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
پرونده آزمون در مجلس بسته شد؛اعتراض‌ها وارد نبود
#1
سال گذشته آزمون استخدامی‌آموزش و پرورش خرداد ماه سال جاری با رقابت
بیش از ۶۰۰ هزار داوطلب در سراسر کشور برگزار شد که در مرحله نخست ۱۲۰
هزار نفر پذیرفته شدند و از میان آنها اسامی‌۴۰ هزار تن به عنوان پذیرفته
شدگان نهایی اعلام شد.

پس از اعلام نتایج آزمون استخدامی‌آموزش و پرورش ،جمعی از داوطلبان
آزمون با حضور در مقابل ساختمان این وزارتخانه و مجلس نسبت به نتایج این
آزمون اعتراض کردند.استخدام در رشته‌های غیرمرتبط، تغییر ظرفیت و جنسیت
پذیرش با وجود اعلام در دفترچه و پذیرش بدون توجه به سهمیه‌های اعلامی‌در
برخی رشته‌ها از جمله موارد اعتراضی و مورد ادعای این داوطلبان بود

سرانجام قرار شد که کمیسیون آموزش و تحقیقات به این موضوع رسیدگی کند
تا به اعتراضها پاسخ داده شود. نورالله حیدری‌دستنایی عضو کمیسیون آموزش و
تحقیقات در همین باره به خبرآنلاین می‌گوید که پرونده این موضوع سرانجام
بسته شد و نتایج نشان می‌دهد ایرادات آزمون در حدی نبوده که در قبولی یا
مردودی داوطلبان تاثیری داشته باشد و اشکالات آن در سرنوشت آنها تاثیر
چندانی نداشته است.

گفت وگوی خبرآنلاین با عضو کمیسیون آموزش را در این باره می‌خوانید:

گویا بررسی کمیسیون درباره نتایج آزمون استخدامی‌آموزش و پرورش به اتمام رسیده است.در این بررسی به چه نتیجه ای رسیدید؟

بررسی ما در کمیسیون نشان داد که اشکالاتی که داوطلبان مطرح می‌کردند
تاثیر چندانی در قبولی یا ردی آنها نداشته است. پرونده این موضوع سرانجام
بسته شد و نتایج نشان می‌دهد ایرادات آزمون در حدی نبوده که در قبولی یا
مردودی داوطلبان تاثیری داشته باشد و اشکالات آن در سرنوشت آنها تاثیر
چندانی نداشته است.

اما یکی دیگر از دلایل اعتراض به آزمون آموزش و پرورش محدود بودن ظرفیت‌های آموزش و پرورش در استخدام بود. این موضوع چه شد؟

این طبیعی است که مجوز و ظرفیت‌های استخدام محدود باشد، چون دستگاه‌ها و
از جمله آموزش و پرورش نمی‌تواند تمام متقاضیان را استخدام کند و ما در
اینباره نیاز به قانون نداریم، قانون موجود است و آموزش و پرورش و سایر
افراد باید آن از آن تبعیت کنند.اگر هم قانون جدیدی تصویب کنیم آزمون را
از آن حذف نمی‌کنیم و استثنا قائل نمی‌شویم، زیرا در این قوانین اعلام
کردیم که اگر فردی دیپلم و دارای پنج سال سابقه باشد، یا لیسانس و بالاتر
با حداقل چهار سال سابقه می‌توانند مطابق قانون جدید بدون آزمون استخدام
شوند.

تکلیف کسانی که سابقه کمتری دارند چه می‌شود؟

اگر فردی سابقه کمتری داشت، مانند نیروهای جدید در آزمون شرکت می‌کند. اما
اگر در نهایت نمره علمی‌این فرد با نیروی جدید یکی شد ما حداکثر ۳۰ امتیاز
به نیرویی که دارای سابقه کمتر از چهار سال است اضافه می‌کنیم.

بنابراین پرونده مختومه است و نباید شرکت کنندگان اعتراض کنند؟

بله.چون افرادی که مقابل مجلس تجمع می‌کنند هیچ یک از این شرایط را ندارند
و تاکیدشان بر این است که بدون آزمون استخدام شوند.بنابراین این کمیسیون
تقریبا اشکال جدی را در آزمون‌های استخدامی‌آموزش و پرورش مشاهده نکرده
است.
پاسخ


موضوعات مرتبط با این موضوع...
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  آگهی استخدم شرکت وارد کننده – اصفهان انجمن مخ ها 0 447 11-01-2012، 09:41 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  رای مجلس به حقوق مادام​العمر مسئولان دولتی انجمن مخ ها 0 326 17-11-2011، 08:39 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  موافقت مجلس با فوریت طرح استخدام فارغ‌التحصیلان مراکز تربیت معلم انجمن مخ ها 0 755 23-10-2011، 11:01 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  طرح بکارگیری فرزندان فرهنگیان در زمینه استخدام به مجلس پیشنهاد شده است انجمن مخ ها 0 507 08-10-2011، 11:34 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  نتایج آزمون استخدامی‌مجلس شورای اسلامی انجمن مخ ها 0 453 19-09-2011، 01:15 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان