امتیاز موضوع:
  • 1 رأی - میانگین امتیازات: 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
استخدام ۹۵ نفر در دستگاه‌‌های اجرایی قزوین
#1
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین به نقل از روابط عمومی استانداری قزوین، سید محمدکریم حسینی بیان داشت: در راستای مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در اسفند ماه سال گذشته، استانداری قزوین نسبت به جذب سهمیه‌های باقیمانده برنامه چهارم برای ۲۴ دستگاه اجرایی استان اقدام می‌کند.
وی ادامه داد: با توجه به این امر پس از کسر ۲۵ درصد سهمیه‌های اختصاص یافته به فرزندان شاهد و جانبازان بالای ۵۰ درصد و آزادگان با حداقل پنج سال اسارت در نهایت، ۹۵ سهمیه باقی مانده است که از طریق نشر آگهی اقدام لازم صورت خواهد گرفت.
استخدام" /> مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری قزوین با اشاره به زمان ثبت‌نام و دریافت کارت شرکت در جلسه آزمون تصریح کرد: ثبت‌نام متقاضیان برای شرکت در آزمون استخدامی از تاریخ پنج خرداد تا ۲۴ خرداد ماه سال جاری از طریق سایت استانداری انجام می‌شود.
وی افزود: پس از این مرحله متقاضیان واجد شرایط می‌توانند در روزهای ۱۴ تا ۱۶ تیر ماه سال جاری نسبت به دریافت کارت حضور در جلسه آزمون استخدامی اقدام کنند.
حسینی یادآور شد: در ضمن آزمون استخدامی نیز در تاریخ هفدهم تیر ماه برگزار خواهد شد و آگهی استخدام پیمانی دستگاه‌های اجرایی استان در پایگاه اطلاع‌رسانی استانداری قزوین در قسمت مطالب مهم قابل دسترسی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین نیز در تشریح آیین نامه نظام جدید آموزش کارکنان اظهار داشت: در اجرای قانون‌ مدیریت خدمات‌ کشوری و به منظور توانمند‌سازی و ارتقای سطح دانش،‌ بینش و مهارت کارکنان دولت «نظام جدید آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی»، توسط معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در قالب بخشنامه به تمام دستگاه‌های اجرایی که مشمول این قانون‌ هستند برای اجرا ابلاغ شده است.
عباسعلی درافشانی تصریح کرد: افزایش‌ اثربخشی و کارایی در ارائه‌ خدمات‌ دولتی از طریق توسعه دانش و مهارت‏های متصدیان مشاغل و ارتقای سطح‌ کیفی سرمایه ‌انسانی بخش‌ دولتی از طریق‌ افزایش‌ سطح‌ توانایی دانش‌ و مهارت‌ کارمندان دولت‌ از جمله اهداف برگزاری دوره‌های آموزشی کارکنان دستگاه‌های اجرایی است.
وی خاطرنشان کرد: توسعه‌ آگاهی‌های عمومی کارمندان دولت‌ در ابعاد مختلف فرهنگی و اجتماعی، توانمندسازی و توسعه مدیران‌ برای ایفای مؤثر نقش‏ها وظایف‌ مدیریتی، آماده‌سازی کارمندان دولت‌ از بُعد دانش، مهارت و شایستگی شغلی برای ارتقا به رده‏های شغلی بالاتر، توسعه اخلاق اسلامی ‏و فرهنگ سازمانی بر مبنای ارزش‏های انسانی و کرامت انسانی و بهبود روابط انسانی و در نهایت روزآمدسازی و ارتقای سطح دانش، مهارت و نگرش معنوی و بصیرتی کارمندان از دیگر اهداف برگزاری چنین دوره‌هایی است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین گفت: این آموزش‌ها در سه شکل و قالب با عنوان آموزش‌های توجیهی و تصدی شغل‌ بدو خدمت، آموزش‌های شغلی و در نهایت آموزش‌های فرهنگی و عمومی برگزار شده و در پایان هر دوره به شرکت کنندگان گواهی آموزشی اعطا می‌شود.
منبع:unp.ir
پاسخ
 سپاس شده توسط نوید خزدوز


موضوعات مرتبط با این موضوع...
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  اعلام نتیجه اولیه آزمون دستیاران دستگاه های اجرایی judgment 0 113 07-06-2016، 06:57 PM
آخرین ارسال: judgment
  استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور در سال ۹۴ – اعلام نتایج آزمون judgment 0 83 09-05-2016، 08:35 PM
آخرین ارسال: judgment
  استخدام 47 نفر در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی استان قزوین سال 94 judgment 0 93 22-01-2016، 09:35 PM
آخرین ارسال: judgment
  استخدام سراسری دستگاه‌های اجرایی کشور در سال 94 + نمونه سوالات استخدامی judgment 0 103 14-01-2016، 03:02 PM
آخرین ارسال: judgment
  موانع استخدام رسمی دستگاه های ملی و استانی برطرف شد انجمن مخ ها 0 271 20-11-2012، 06:35 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  نتایج آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی استان سیستان و بلوچستان انجمن مخ ها 0 755 01-02-2012، 11:10 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  آگهی استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدامات بهداشتی استان قزوین انجمن مخ ها 0 944 21-01-2012، 12:54 AM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  نتایج آزمون استخدامی پیمانی دستگاه‌های اجرایی قم اعلام شد. انجمن مخ ها 0 646 11-01-2012، 09:44 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  آگهی استخدام در دستگاه‌های اجرایی هرمزگان انجمن مخ ها 0 553 23-12-2011، 12:07 AM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها
  آگهی دعوت به همکاری دیپلم و بالاتر در قزوین انجمن مخ ها 0 1,506 08-12-2011، 02:29 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان