امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
شغل پایدار باید مادام العمر باشد نه یک ساله
#1


هفته گذشته در نشست رواسای مجامع و
اتحادیه‌های امور صنفی برگزار شد وزیر تعاون، کار و امور اجتماعی از روند
تولید شغل در کشور و برخی از تعاریف در حوزه کار سخن گفت.

شیخ الاسلامی‌تلاش وزارت کار را برای تولید شغل پایدار عنوان کرد اما
تعریف شغل پایدار را این گونه بیان کرد: “شغلی پایدار است که یکسال ادامه
داشته باشد”.

این تعریف شغل پایدار چالش جدیدی را در تعاریف ایجاد کرد که از دو جنبه
قابل بررسی است، اول از نظر فرد شاغل؛ که چگونه باید آینده اقتصادی برای
خود متصور شود وقتی نمی‌داند سال آینده شاغل هست یا خیر؟ و دیگر اینکه
سرمایه گذاری برای تولید شغلی که تنها یکسال پایداری داشته باشد آیا توجیه
اقتصادی دارد؟

از جمله نتایج اجتماعی پایداری یکساله شغل همین بس که بانکها به
کارمندان و کارگران قرار دادی (که اکثر آنها قشر ضعیف را تشکیل می‌دهند)
نمی‌توانند وام دهند چرا که تضمینی برای بازپرداخت اقساط وجود ندارد.

یک کارشناس اقتصادی معتقد است ، تعیین یکسال به عنوان تعریف پایداری
شغل با نواقص متعددی رو به رو است و مهمترین آن مشکلات کارکنان این حوزه
است.

ابراهیم رزاقی در گفت و گو با خبرنگار پانا با اشاره به اقتصاد سرمایه
داری و تعریف شغل در آنها خاطر نشان کرد: تعریف یک ساعت کار در هفته برای
شاغل ابتدا در اقتصاد سرمایه داری مطرح شد زیرا در آنجا شرایط به گونه ای
بود که عده ای می‌توانستند با یک ساعت کار هزینه زندگی خود را تامین کنند
و از طرف دیگر آنها به دنبال کاهش نرخ بیکاری و بهبود شاخص‌های اقتصادی
بودند که با این کار حاصل می‌شد.

رزاقی در ادامه شرایط اقتصاد ایران را قابل مقایسه با اقتصاد سرمایه
داری ندانست و حرکت به سوی این گونه اقتصاد‌ها را برخلاف معیارهای اسلامی‌
عنوان کرد و افزود: چرخ اقتصاد غرب به دلیل تقاضای بیش از اندازه آن از
منابع طبیعی امروزه لنگ می‌زند و کره زمین را به سمت نابودی حرکت داده است.

در ۲۰ سال گذشته ۱۳ درصد اهداف اشتغال محقق شد

وی توسعه پایدار را لازمه تولید اشتغال پایدرا عنوان کرد و افزود: در
حال حاضر جامعه ۷۵ میلیونی ایران باید ۳۵ میلیون نفر شاغل داشته باشد در
حالی که ۲۲ میلیون نفر شاغل هستند؛ از طرف دیگر با توجه به درآمد ۲۰ سال
گذشته و طبق ضوابط سازمان ملل متحد باید ۱۰۰ میلیون شغل در ایران تولید
می‌ شد که حداکثر ۱۳ میلیون شغل تولید شده است که ضعف دولت‌ها در توجه به
امر اشتغال را نشان می‌دهد.

مازاد ۶۵۰ درصدی تعداد فروشندگان و ضعف توزیع درآمد و ایجاد اشتغال

این کارشناس اقتصادی وجود اشتغال مازاد را یکی دیگر از مشکلات حوزه کار
دانست و افزود: بر اساس استانداردهای جهانی برای جمعیت ایران ۳۰۰ تا ۴۰۰
هزار مغازه دار و فروشنده کفایت می‌کند (فروشنده‌ها نقش دلال و یا واسطه
را دارند) در حالی که در حال حاضر بیش از سه میلیون نفر در این حوزه فعال
هستند.

به گفته رزاقی ، وجود این میزان شاغل در فرایندهای واسطه ای نشان دهنده
ضعف در توزیع درآمد و ایجاد اشتغال توسط همه دولتهای گذشته است و تنها
مربوط به دولت فعلی نیست.

از سوی دیگر ، وزارت کار برای تولید هر شغل ۲۰ میلیون تومان در سال
جاری مصرف می‌کند، آیا شایسته است که این میزان تنها برای یک سال پایداری
داشته باشد؟

به عبارت دیگر ۲۰ میلیون تومان هزینه می‌کنیم تا شغلی ایجاد کنیم که
ماهانه به یک کارگر ۵۰۰ هزار تومان درآمد بدهد آنهم برای یکسال. (یعنی ۲۰
میلیون هزینه برای پرداخت شش میلیون حقوق به یک کارگر)

بنابراین تعریف پایداری شغل به آنچه اقتصاددانان می‌گویند، نزدیک تر
بوده و شغلی پایدار است که مادام العمر باشد مگر آنکه بر اثر یک بحران
اقتصادی یا بلایای طبیعی از بین برود.

مرجع خبر: پانا


پاسخ


موضوعات مرتبط با این موضوع...
موضوع نویسنده پاسخ بازدید آخرین ارسال
  رای مجلس به حقوق مادام​العمر مسئولان دولتی انجمن مخ ها 0 326 17-11-2011، 08:39 PM
آخرین ارسال: انجمن مخ ها

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان